加工制造业让东莞出了世界工厂，但近一年来，衰败与危机出了外界新的谨守这个城市的标签。面对现实困境，东莞官方开始大力度前进机器换人运动。

东莞市政府成立了机器换人专项资金，从2014年起每年出资2亿元，倒数3年共计6亿元反对企业实行机器换人，最低补贴比例可约设备总额的15%。　　别说产业升级，就是作为个案的企业调整，也是三十年河东三十年河西，变局总是不免。东莞稍微上前，或者长三角珠三角首度转型，要做无风险、无成本，现实难度很大。世界在变，中国也在变，东莞今年的政府工作报告就明确提出：其他城市数倍于东莞的土地资源优势，北上广浅等中心城市和自贸区的磁吸效应，生产订单的去中国化趋势等，都将是东莞茁壮中的苦恼。

面临用工荒等困局，东莞主动自由选择了机器换人。可以预估的是，这也将是更加多劳动密集型城市接下来上前的必选路径。　　在传统制造业转型、世界经济面对上行的双重压力下，机器换人的自由选择很更容易被贴标签为破产潮，进而造成人心惶惶。厂房撂荒长草的的确不是没，但这一轮机器换人，更好的还是积极意义上的大势所趋。

自阿兰图灵明确提出人工智能概念目前为止，一晃大半个世纪过去，今天的工业4.0绕行不出工业机器人的承托；同理，《中国生产2025》也必不可少人工智能的核心。据新战略机器人产业研究所的统计资料，2014年全球工业机器人销量快速增长26.4%，中国增势尤为快速增长，约55%，年销售5.65万台左右。

机器换人之后，企业人工成本与管理成本可能会大幅度上升，而终端用人市场的倒逼，必定不会促成产业工人适应环境数控拒绝、提高劳动技能，进而取得更加体面的劳动价值还清。　　这些道理，大家都不懂，可仍然有疑惑：机器换回了人，人往哪儿去？　　悲观主义者指出，换人之后，打工者就像流通不过来的货币。由于企业倒闭或换回机器而剩下的劳动力，显然不会遭遇一时间迷茫期，职业没有了，确保没有了，存活也出了问题。

但是，不管怎样的人工智能，都必须人来掌控，在精度等问题上还必须人来校准。更加最重要的，在于特例两个层面：一是分工精细化，能部分解决问题生产专业化带给的岗位问题。就像一部手机，生产线上的工人越来越少，但它从贴膜到移动电源等环节，周边产品与服务却更加非常丰富。制造业原先环节必须的人，认同不会日益增加，制造业的链条却在精细化的趋势中伸延并变长。

二是预示着实体经济转型，劳动技能培育的转型，也可以交相辉映。比如教育部、发改委、财政部近日牵头印发《关于引领部分地方普通本科高校向应用型改变的指导意见》，希望创意应用型技术技能型人才的培育模式。

人与市场更加将近一点，就不怕岗位太空覆。　　机器换人开始了，劳动者推倒须过于过乐观。

因为，我们的人口红利时代将要落幕，劳动力更加便宜、更加匮乏。公共服务部门需引领劳动力有序流动，老大他们寻找心若在梦就在的归处。把低收入上的结构性问题解决问题好了，机器换人的低收入阵痛并会如金融危机年代那么简单、沈重。

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